新消息!美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

博主:admin admin 2024-07-05 12:29:55 34 0条评论

美国最大养老基金反对马斯克560亿美元薪酬方案:巨额激励引争议

北京讯 – 美国最大公共养老基金加州公务员退休基金(CalPERS)周三宣布,将反对特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。这一决定可能对马斯克的薪酬计划产生重大影响,并引发了关于高管薪酬过高的更广泛讨论。

CalPERS拥有约950万股特斯拉股票,是该公司市值前30大投资者之一。该基金表示,马斯克的薪酬方案“过高”,并“与CalPERS长期以来对高管薪酬的看法不符”。

CalPERS的反对并非孤例。挪威主权财富基金和美国加州两大养老基金此前也表示将反对该薪酬方案。这些反对意见主要集中在以下几个方面:

  • 薪酬额度过高:马斯克的薪酬方案价值560亿美元,是美国公司历史上最大的薪酬方案之一。一些投资者认为,这一数额与特斯拉的实际业绩并不相符,也无法体现对所有股东的公平。
  • 缺乏透明度:马斯克的薪酬方案基于一系列复杂的目标,包括特斯拉的股价和市值增长。一些投资者认为,这些目标过于模糊,缺乏透明度,使得评估马斯克的绩效和薪酬合理性变得困难。
  • 对公司治理的担忧:一些投资者担心,马斯克的薪酬方案会给他带来过大的权力,并可能损害公司治理。

马斯克的薪酬方案于2018年由特斯拉董事会批准。该方案授予马斯克12组股票期权,如果他能够实现所有目标,这些期权的价值将达到560亿美元。马斯克已经实现了一些目标,并因此获得了数十亿美元的收益。

特斯拉董事会辩护称,马斯克的薪酬方案是必要的,因为它激励他实现了特斯拉的雄心勃勃目标,并使该公司成为世界上最有价值的汽车制造商之一。然而,批评人士认为,马斯克已经从特斯拉的成功中获得了巨大收益,他的薪酬应该与普通员工的薪酬水平更加接近。

马斯克的薪酬方案将在6月7日举行的特斯拉股东大会上进行表决。目前尚不清楚该方案能否获得通过。即使获得通过,CalPERS和其他投资者的反对意见也可能对马斯克的声誉和特斯拉的股价造成负面影响。

以下是一些其他值得关注的细节:

  • 马斯克是特斯拉的首席执行官、产品架构师和首席工程师。他也是太空探索公司SpaceX的创始人、首席执行官和首席技术官,以及脑机接口公司Neuralink的联合创始人。
  • 特斯拉在2023年实现了几项重大目标,包括交付超过100万辆汽车、实现盈利以及进入新的市场。
  • 马斯克是一位颇具争议的人物。他经常发表引人注目的言论,并在社交媒体上与他人发生争执。

这篇文章是对以下信息的扩充和洗稿:

  • 美国最大养老基金确认将投票反对马斯克薪酬方案
  • 年薪高达560亿美元!马斯克宣布赢得薪酬方案投票
  • CalPERS CEO:将投票反对特斯拉CEO马斯克560亿美元薪酬方案

黄仁勋寄语毕业生:找到一门技艺,用一生去完善、磨炼!

硅谷,2024年6月18日 – 全球领先的芯片制造商英伟达(NVIDIA)的创始人兼首席执行官黄仁勋先生,近日在母校台湾国立交通大学的毕业典礼上发表演讲,向毕业生们分享了自己的成功经验和人生感悟。他寄语毕业生们:找到一门技艺,用一生去完善、磨炼!

黄仁勋先生在演讲中回顾了自己从台湾到美国的求学和创业经历。他强调,成功并非偶然,而是源于对所选技艺的执着追求和持之以恒的努力。 他鼓励毕业生们要选择自己热爱并擅长的领域,并专注于其中,不断学习和实践,精益求精

“当你找到自己的技艺时,你就会找到人生的意义和价值。” 黄仁勋先生以自身经历为例,讲述了他如何从一个对电子产品充满好奇心的少年,成长为全球科技行业的领袖人物。他表示,正是他对图形技术的热爱和执着追求,才让他能够克服重重困难,取得今天的成就。

“找到技艺,只是万里长征的第一步。更重要的是,要用一生去完善、磨炼它。” 黄仁勋先生指出,科技发展日新月异,唯有不断学习和创新,才能跟上时代的步伐。 他鼓励毕业生们要保持终身学习的态度,不断提升自己的知识和技能,在竞争激烈的市场中立于不败之地。

“人生就像一场马拉松,只有坚持不懈才能跑赢全程。” 黄仁勋先生最后寄语毕业生们,要保持乐观自信的态度,勇于挑战困难,不畏挫折。 他相信,只要矢志不渝地追求自己的梦想,每个人都能在人生的舞台上绽放光芒。

黄仁勋先生的演讲,在现场毕业生和观众中引起了热烈反响。许多学生表示,黄仁勋先生的分享对他们的人生规划和职业发展产生了重要启示。

黄仁勋先生的建议,不仅适用于即将步入社会的毕业生,也适用于所有在人生道路上不断前行的奋斗者。找到一门技艺,并用一生去完善、磨炼它,是通往成功的必经之路。

The End

发布于:2024-07-05 12:29:55,除非注明,否则均为从当新闻网原创文章,转载请注明出处。